1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；

4、建立人事管理制度，并履行人事管理职责；

5、处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期的集体活动；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务，协助总经理处理行政外部事务。

1、全日制大学本科学历，2年以上工作经验；

2、工作性质决定，必须有驾照和熟练的驾驶经验；

3、熟练掌握常用办公软件；

4、人事行政相关专业及建筑、制造业或外企工作经验者优先。